Cariera

Unimasters Logistics asigură în mod direct locuri de muncă pentru un număr de peste 300 de persoane şi oferă fiecăruia dintre acestea oportunitatea de a se realiza pe plan personal şi profesional. La Unimasters, ne păstrăm oamenii nu doar prin oferirea unui salariu competitiv şi a unor pachete stimulative, dar şi prin asigurarea unei dezvoltări profesionale şi a carierei pe termen lung. Pachetele de remuneraţie oferite de către Societate sunt menite să reflecte contribuţia efectivă a angajaţilor la realizarea obiectivelor de activitate ale Unimasters şi să asigure că angajaţii au un statut social competitiv.

Strategia de recrutare a UML nu plasează obstacole în calea tinerilor fără experienţă. La Unimasters, noi credem că angajarea tinerilor fără experienţă veniţi de pe băncile universităţilor şi investirea în instruirea şi dezvoltarea profesională a acestora constituie responsabilitatea socială care ne revine ca întreprindere. Pe lângă acest fapt, UML sprijină pe acei care doresc să îşi continue studiile universitare în timp ce lucrează pentru societate, asigurându-le un program de lucru flexibil şi sprijinul echipei.

Unimasters Logistics susţine numeroase organizaţii studenţeşti, printre care şi Junior Achievement Worldwide. Societatea împărtăşeşte o misiune şi un scop comun cu alţi lideri din domeniu în materie de educaţie antreprenorială şi dezvoltare economică. Acesta este procesul prin care tinerii sunt ajutaţi să înţeleagă afacerile, economia şi antreprenoriatul prin intermediul unui parteneriat între afacerile locale şi comunitatea din învăţământ.

POZITII VACANTE